2026/05/06 20:48:16
乐华同期两份合约：吴宣仪被「无次数上限」锁死，王一博拿走1250万股权还删了该条款
同公司同月，一人被无次数上限自动续约条款锁死，另一人拿走1250万股权还让公司删了该条款——用权力逻辑拆解偶像工业合约黑箱。
核心论点速览
偶像工业的本质是权力议价。一家公司、同一时期、两份合约，画出了偶像行业最残酷的鄙视链——有筹码的人让公司让步，没筹码的人连合同都看不到。
事件始末
2026 年 4 月 29 日，乐华内爆
吴宣仪十年合约于 2026 年 2 月 24 日到期。2 月 6 日，她书面通知乐华不续约。乐华的回应是：援引「无次数上限自动续约」条款，拒绝解约。1
吴宣仪方随即公开指控：
- 十年从未见过演艺合同或代言合同的文本
- 报酬从未有明确约定标准
- 「无次数上限」意味着只要乐华愿意，可以无限期续约下去
乐华全盘否认，移交法律程序。
同期，王一博续约的内容是这样的
1250 万受限制股份单位（占乐华娱乐股本约 1.51%），按当时股价折算约 2500 万港元。2
升任战略合伙人，新合约中，那条「自动续约」条款——消失了。
数据拆解：乐华为什么对两个人这么不一样
乐华娱乐 2025 财年财报显示，王一博一人贡献集团营收超过 60%。2
这意味着什么？王一博如果出走，乐华业绩直接腰斩。他的议价筹码是：「我离开你，你就死了」。
吴宣仪的议价筹码是：没有。
制度本质：自动续约条款的权力逻辑
这类「无次数上限自动续约」条款并非乐华独创——2026 年乐坛解约潮中，涉及此类条款的纠纷不止一起。3
从法律层面看：该条款高度疑似不公平格式条款，单方面赋予一方无限续约权，剥夺另一方的自主权。但普通艺人维权的门槛是：时间、金钱、舆论，三座大山。
选秀停摆后，行业整体缩水，普通偶像的议价空间持续压缩。4
反转收口
吴宣仪能赢吗？不知道。
但她这一闹，做了一件事：把偶像行业的合约黑箱撕开了一道口子。
王一博那份合约才是答案——不是「自动续约条款在哪里消失的」，而是「什么样的人，才有资格让它消失」。
偶像工业不需要公平，它只需要筹码。
来源数量：4 项主要来源，涵盖双方官方声明、乐华财报披露、行业分析
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